پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد فرش مشهد
دسته بندی : پروژه مالی 1|
تعداد صفحات : 45 صفحه مقدمه چارت سازمانی اهمیت شناخت قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد کارگر چه کسی است؟ کارفرما چه کسی است؟ کارگاه چه محلی است؟ قرارداد کار چیست؟ تعلیق قرارداد کار چیست؟ جبران خسارت و پرداخت مزایا پایان کار خاتمه قرار داد کار جرائم و مجازاتها مستمری بازنشستگاه و تعیین سن بازنشستگی شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری کمک هزینه باردار و مرخصی زایمان مقرری بیکاری مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری کمک هزینه ازدواج شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج حسابداری حقوق و دستمزد تعریف حقوق و دستمزد حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر مزد یا حقوق چیست؟ مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟ نوبت کاری شب کاری حق اولاد حق خواربار و مسکن ماموریت ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی تعطیلات و مرخصی ها عیدی و پاداش پایان سال کسور قانونی چیست؟ مالیات حق بیمه های اجتماعی دفترچه بیمه مستمری بازنشستگان انواع بیمه اجرائیات صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟ جریمه دیر کرد کسور قانونی کسور توافقی چیست؟ نحوه پرداخت حقوق و دستمزد قسمتهای مختلف یک کارگاه قسمت کارگزینی قسمت زمان سنجی قسمت ثبت اوقات کار قسمت برنامه ریزی لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟ روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل مرخصی استعلاجی چیست؟ نحوه پرداخت پاداش اوقات تلف شده نحوه پرداخت سنوات خدمت طریقه ثبت لیست حقوق و دستمزد سیستم حقوق و دستمزد در شرکت فرش مشهد سنوات مرخصی استحقاقی اضافه کاری نوبت کاری عیدی و پاداش حق شورا نحوه جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کسانی است کنترلهای لازم برای کارکرد ها انتقال کارکرد به لیست حقوق، پرداخت حقوق شیوه های مختلف پرداخت حقوق و معایب و مزیتهای هر کدام |
خرید و دانلود | 43,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |